新兵连的副班长一直以来都是不可或缺,却又比较为难的存在。连值日,岗哨,打扫卫生,出公役……这些在新兵连一直是班副的专属,他们为整个新兵连营区的正规次序、环境整改管理以及安全安稳做出了不小奉献。
那么,问题来了,简直每天的早出晚归,造成了新兵与班副之间,底子就不——认——识。
陆军第73集团军某旅带新兵干部主干集训队建立伊始,便狠抓各支部队建造,尤其是立异了班副部队的建造办法。力求在新兵来之前就为咱们的班副正名!
集训队自建立以来,坚持以考促训,组成查核小组,采用在练习场随机抽点干部主干、随机指定科目的方法,全方面查验带新兵主干的才能水平。在全科目排序、全过程筛选的机制中,班副也需参与一切科目的查核,“班副班副,后勤内务”的说法在这里成为了前史。
集训队建立研讨组,从岗哨的编配,到各类公役的差遣规矩,研讨组都逐个进行了清晰,以求在新兵下连后能最大极限确保副班长在位率,防止新兵一天都找不到副班长的为难。
在练习系统构成中,旅立异提出了“排长收尾巴、班长抓要点、班副带尖子”的练习思路,发挥副班长本身练习优势,以身作则,科目互补,海选副班长组成最强教练团,将各根底科目的尖子部队从新兵连就开端培育。
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